| учителя уже забыли что такое премия |
| Автор отзыва: учитель | Дата и время: 2016-01-03 14:02:52 |
|
| нужно подумать платить по результатам обучения учителям,а роно это трутни. |
| Автор отзыва: администрации | Дата и время: 2016-01-03 13:42:11 |
|
| За что вам вообще премии платить? |
| Автор отзыва: Наталья | Дата и время: 2016-01-01 21:22:07 |
|
высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
Данный перечень не учитывает виды премий, которые могут устанавливаться с различной периодичностью (ежемесячные, квартальные, годовые) и за выполнение различных показателей (групп показателей). |
| Автор отзыва: *** | Дата и время: 2016-01-01 19:53:01 |
|
Согласно общим положениям оплаты и нормирования труда (раздел 6 ТК РФ), заработная плата имеет три составляющие: основную (тарифную), компенсационную и стимулирующую. Последняя включает в себя премии, доплаты, надбавки и иные поощрительные выплаты, которые выплачиваются работнику при наличии оснований, в порядке и размере, определенных в локальном акте работодателя, коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре (ст. 129, 135 ТК РФ). При этом трудовое законодательство не обязывает работодателя премировать работника. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, поощрения работника за труд является правом работодателя, а не обязанностью. Однако если основания для премирования в организации официально установлены, например, в Положении о премировании, то за их нарушение предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 142 ТК РФ.
Для бюджетных учреждений перечень оснований получения таких выплат установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 818:
за интенсивность и вы |
| Автор отзыва: *** | Дата и время: 2016-01-01 19:51:03 |
|
| по совести вы хамло. |
| Автор отзыва: профсоюзу | Дата и время: 2015-12-31 16:21:29 |
|
| премия не входит в фонд оплаты труда, а идет только для мотивации труда, лишение или не начисление не является нарушением ! |
| Автор отзыва: профсоюз | Дата и время: 2015-12-31 14:41:01 |
|
| Премии положены особо отличившимся в нелегком труде: директорам, завучам, завхозам и очень преданным руководству!!! |
| Автор отзыва: просто учитель | Дата и время: 2015-12-31 08:50:28 |
|
Какие премии??? Вы о чем??? 21 век!
Для нас само слово "премия" уже архаизм . Мы даже в речи его не используем.
|
| Автор отзыва: вера-надежда-любовь | Дата и время: 2015-12-31 08:25:57 |
|
| Уважаемые учителя, дайте конкретно суммы премий по школам. Сколько дали простым учителям, сколько директорам и завучам. Похоже учителей в школах опять грубо поимели... |
| Автор отзыва: Учитель | Дата и время: 2015-12-31 03:00:12 |
|
| Рано срано роно руно...ладно хоть не гумно... |
| Автор отзыва: гу*но | Дата и время: 2015-12-30 21:24:08 |
|
рАно . точно ? я думал рОно . зачем таким премии . чему вы детей научите - пЕсать с АшЫбкамЫ ?
|
| Автор отзыва: 7 | Дата и время: 2015-12-30 21:05:31 |
|
Развели понимаешь всяких козлиных учреждений...
При советской власти не было никаких таких муниципалитетов и казенных учреждений...
Был один РАЙИСПОЛКОМ и был порядок!
А теперь сплошной АД! Даешь совок и порядок! |
| Автор отзыва: МКУууу | Дата и время: 2015-12-30 20:26:12 |
|
кто то похоже там купюрами шуршавина...
что то неладное в этой конторе...
после прокурорских проверок, жалоб Борисевича слили и ни его одного похоже... |
| Автор отзыва: ))) | Дата и время: 2015-12-30 20:22:59 |
|
| Че уж говорить про них. Декретникам иногда не выплачивают пособия, которые должны перечислять каждый месяц. Каждый день завтраками кормили типа завтра. Вот как не стыдно. Как будто из своего кармана начисляют. Как перенесли туда бухгалтерию так началась неразбериха. В след.раз если еще раз задержат на месяц сразу буду писать вышестоящие органы. |
| Автор отзыва: мама | Дата и время: 2015-12-30 20:22:53 |
|
| Ай,ай,ай Светлана Петровна. И скажут вам без году неделя!!! |
| Автор отзыва: маша | Дата и время: 2015-12-30 19:54:04 |
|
